الري: تدريب 743 مشاركا  لدعم التعاون مع حوض النيل  والدول العربية بالتنسيق  مع “جايكا” اليابانية

تلقى الدكتور محمد عبد العاطي وزير الموارد المائية والري تقريرا موجزا بشأن انجازات قطاع تدريب الموارد المائية والري في مختلف المجالات على المستويين القومي والإقليمي من أجل تنمية القدرات ورفع كفاءة العاملين بالوزارة والدولة وكذلك على المستوى الخارجي خاصة في مجال تعزيز التعاون مع الدول العربية والإفريقية.

وأوضح التقرير ان القطاع قام  بتنفيذ عدد (33) نشاط تدريبى لحوالى عدد (743) مشارك تقريباً بالقطاع وفروعه خلال شهري سبتمبر وأكتوبر،بالإضافة الى تكملة البرنامج التدريبى فى مجال “برنامج إعداد القيادات الشابة بوزارة الرى” ومدة البرنامج أربع أسابيع غير متصلة (أسبوع تدريبى من كل شهر) وذلك لرفع كفاءة وقدرات ومهارات القيادات العليا (مديرى الإدارات ومديرى العموم ورؤساء الإدارات المركزية. 

اوضحت المهندسة زبيدة فتح الله رئيس قطاع التدريب الإقليمي ان التقرير يتضمن حصيله  تنفيذ البرامج الإقليمية التي تتم بالتعاون مع وكالة الجايكا اليابانية والوكالة المصرية للشراكة من أجل التنمية التابع لوزارة الخارجية منها حيث تم تنفيذ البرنامج الاقليمى فى مجال “الإستخدام الأمثل للمياه ” ل (20) متدربا من دول حوض النيل ودول أفريقية ، ويقوم بالتدريب خبراء من الوزارة ومراكز البحوث والجامعات المصرية، علاوة علي  تنفيذ برنامج مجال ” استخدام تطبيقات الاوتوكاد 3D ” للمهندسين المدنىين من الكوادر البشريه من اليمن  وكذلك برنامج ” الطرق الجيوفيزيائية المستخدمة فى استكشاف المياه الجوفية” للجيولوجيين اليمنيين.

اضافت ان القطاع يقوم بتنفيذ البرنامج التدريبى “تنمية مهارات القيادات الإدارية فى العمل الإدارى” بالقطاع لعدد حوالى 20 إداريا على مستوى الإدارات المركزية بالمحافظات وذلك ضمن تطوير مهارات الكوادر البشريه من ابناء الوزاره بمختلف القطاعات وذلك في موضوعات إدارة المخازن والعقود – إدارة المشتريات ولائحة المخازن – العقود والمناقصات – إدارة الحسابات والموازنة – إدارة شئون العاملين من خلال قانون الخدمة المدنية – إدارة الأرشفة) ومدة البرنامج ستة أسابيع غير متصلة (اسبوع تدريبى من كل شهر)، بهدف تأهيل قيادات شابة قادرة على الإدارة وتولى المسئولية والمناصب القيادية وفقاً لأساليب الإدارة الحديثة لتكون مؤهله للعمل الإدارى والمجتمعى.